TürkEğitim-Sen Genel Merkezinin 11- 13 Kasım tarihlerinde düzenlediği Yükseköğretim Kurumları İdari Personel Sorunları ve Beklentileri Çalıştayı Ankara’da yapıldı. Çalıştaya, Muğla Şubesini temsilen Muğla Sıtkı Koçmam Üniversitesi’nden İbrahim Ertın katıldı. Ertın, hazırlamış olduğu Üniversite idari personellerinin taleplerini Genel Başkan Talip Geylan’a dosya halinde sundu.
İdari Personel Sorunları ve Beklentileri Çalıştayı düzenlendi. Türk Eğitim Sen Muğla Şube Başkanı Mürsel Özata çalıştaya ilişkin, Yükseköğretim Kurumları İdari Personel Sorunları ve Beklentileri Çalıştayı’nın sonuçları itibariyle üniversite çalışanlarının daha huzurlu olduğu, sorunlarının çözüldüğü ve beklentilerinin karşılandığı yeni bir dönemin başlangıcına vesile olmasını temenni ettiğini kaydetti.
Türk Eğitim Sen Muğla Şubesini temsilen Muğla Sıtkı Koçmam Üniversitesin ’den İbrahim Ertınçalıştaya katılarak hazırlamış olduğu üniversite idari personellerinin taleplerine Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan’a dosya halinde sundu.
Ankara da yapılan iki günlük çalıştayaTürk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri, Ankara Şube Başkanları ve şube yönetim kurulu üyeleri ile yükseköğretim kurumları değişik idari personeli katıldı.
Yedi farklı komisyonun kurulduğu çalıştayda ortaya çıkacak sonuç raporları hem kamuoyuna hem de karar alıcılara ulaştırılacağı kaydedildi.
Komisyonları şu başlıklar altında toplandı:
“YÖK ve üniversite idari personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği hususunda yaşadığı sorunlar komisyonu. Yükseköğretim kurumlarında çalışan idari personelin tayinlerinde yaşanan sıkıntılar komisyonu.Disiplin soruşturmalarında yaşanan sorunlar komisyonu. YÖK ve üniversite idari personelinin hakları ve yasaklarına ilişkin sorunlar komisyonu. Yükseköğretim kurumları teşkilat yapısına ilişkin sorunlar komisyonu. YÖK ve üniversite çalışanlarının sendikal haklarına ilişkin sorunlar komisyonu. YÖK ve üniversite idari personelin ekonomik ve sosyal haklarına ilişkin sorunlar komisyonu.”
Çalıştay süresince, idari personelin tüm özlük, sosyal, sendikal hakları hem yasalar hem yönetmelikler ekseninde gözden geçirilerek, bir tehdit ve baskı vasıtası gibi kullanılan 13-b görevlendirilmesi, üniversite yönetiminde görev alma ve mesleki ilerleme imkanı, ehliyet, liyakat ve adaletin tesis edildiği yönetim sisteminin uygulanması, tayin ve nakillerde yaşanan sıkıntıların giderilmesi, ekonomik ve sosyal ihtiyaçların karşılanması, gibi sorunlar üzerinde ivedi çözümlerin talep edileceği belirtildi.
Türk Eğitim SenMuğla şube başkanı Mürsel Özatakonu ile ilgili yaptığı açıklamada, “Türk Eğitim Sen Genel Merkezi tarafından düzenlenmiş olan Yükseköğretim Kurumları İdari Personel Sorunları ve Beklentileri Çalıştayı yapıldı. İki gün devam eden çalışta ya katılarak kıymetli fikirlerini, tecrübelerini paylaşan İbrahim Ertın’e Türk Eğitim Sen Muğla şubesi olarak teşekkür ederiz. Ortaya çıkan tespit ve öneriler sendikamız tarafından muhataplarına iletilecek, sorunların çözümü ve huzurlu bir çalışma hayatı inşaat etmek için mücadelemiz kesintisiz devam edecektir. Çalıştayın sonuçları itibariyle üniversite çalışanlarının daha huzurlu olduğu, sorunlarının çözüldüğü ve beklentilerinin karşılandığı yeni bir dönemin başlangıcına vesile olmasını temenni ediyorum” ifadelerine yer verdi.